Un acuerdo del Ejecutivo de la ciudad de Corrientes y la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) posibilitará el reencasillamiento de más de 3.600 trabajadores en el marco del mejoramiento de la carrera laboral.
El acuerdo fue dispuesto tras un nuevo encuentro llevado adelante entre representantes del Departamento Ejecutivo Municipal (DEM) y de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) en la tarde de este lunes en el marco de las paritarias municipales.
Luego de la reunión, efectuada en el recinto del Concejo Deliberante, el intendente Eduardo Tassano informó que las medidas se aplicarán en septiembre, para beneficio de los trabajadores.
“Este logro tiene aplicación directa en más de 3.600 trabajadores municipales y les significa una clara mejora en su carrera municipal”, valoró Tassano. Inmediatamente, añadió que “de esta manera, juntos, estamos saldando un compromiso asumido en pos del desarrollo y progreso de la trayectoria de cada uno de los agentes”.
En este contexto, se especificó que se acordó la reglamentación del procedimiento para las futuras promociones, lo que contemplará la formación del agente municipal, la capacitación, el desempeño y la permanencia en el nivel. “A futuro, las promociones van a contemplar todo el esfuerzo que los agentes hacen en formarse y capacitarse”, ponderó el intendente.
